Wij zijn Advizo
De Jeugdzorg vraagt om betrokken en gemotiveerde medewerkers. Het leveren van goede en persoonlijke hulpverlening is ontzettend belangrijk voor succesvolle begeleiding aan cliënten. Die goede en persoonlijke hulpverlening is waar wij én onze PROFF's voor staan. Wij koppelen (jeugd)zorgprofessionals aan werkgevers met één achterliggend doel: een stabiele toekomst voor iedereen in Nederland.
Wij zijn Advizo. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever. Met als doel een duurzame samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt uiteindelijk overgenomen door de opdrachtgever. We zijn oplossingsgericht, gedreven en hebben allemaal een hart voor de (jeugd)zorg.
Door onze laagdrempelige, snelle en persoonlijke aanpak hebben we inmiddels een groot netwerk opgebouwd en al voor honderden succesvolle detacheringen gezorgd. Bij Advizo zijn we allemaal onderdeel van één team. Een team dat (jeugd)zorgprofessionals ondersteunt en ontzorgt bij het vinden van een (nieuwe) baan. En ook jou als opdrachtgever helpt om vooruit te kijken en aan de toekomst te bouwen.
Hoe kunnen we jou helpen?
Onze visie
Wij streven naar een situatie waarin alle (jeugd)hulpverleningsinstanties in Nederland werken met voldoende gekwalificeerde en gemotiveerde professionals om optimale zorg aan cliënten te kunnen bieden.
Dat is wat we willen. Omdat er veel is veranderd en zal blijven veranderen in de (jeugd)hulpverlening, is de stabiliteit soms ver te zoeken. Cliënten krijgen te maken met vele wisselingen van hulpverleners, lange wachttijden voor passende hulp en vaak stroperige processen als gevolg van een (te) hoge werkdruk en een ineffectieve communicatie tussen verschillende hulpverleningsinstanties. Dat wil niemand, toch?
Garantie van goede hulpverleners met onze PROFF’s
Advizo vindt dat alle kinderen in Nederland op zouden moeten groeien in een veilige en liefdevolle omgeving en dat iedereen recht heeft op een mooie toekomst. Om een stabiele toekomst voor alle cliënten in de (jeugd)hulpverlening te kunnen verwezenlijken, zijn goede hulpverleners de basis. Wij werken daarom alleen met PROFF’s (onderaan deze pagina vind je een toelichting). Deze PROFF’s brengen zelf een ambitieuze basishouding met zich mee, wij vullen hierop aan waar mogelijk. Middels scholing, coaching, intervisie en andere ontwikkelingsmogelijkheden blijven onze PROFF’S up-to-date, gezond en blij met hun werk.
Onze missie
Advizo faciliteert volledig verzorgde en professionele personeelsoplossingen binnen de (jeugd)hulpverlening.
Wij geloven dat het bieden van succesvolle (jeugd)hulpverlening mogelijk wordt gemaakt door de juiste mensen op de juiste plaats in te zetten. Wij maken dit mogelijk door een goede match te maken tussen hulpverleners en hulpverleningsinstanties. Vanuit onze eigen werkervaring in deze sector snappen we wat hiervoor nodig is. Onze kracht ligt in het combineren van de vraag van onze opdrachtgevers met het aanbod van ons grote netwerk van ambitieuze (jeugd)zorgprofessionals én eigen hoogstaande bewezen expertise.
Hoe doen we dat?
Om de kwaliteit van onze (jeugd)hulpverleners te borgen, zorgen we dat we hen kennen. We zijn niet alleen op de hoogte van hun professionele kwaliteiten, maar ook betrokken op persoonlijk vlak. Op die manier weten we wat er speelt bij onze PROFF’s en spelen we hier direct op in. Scholing, coaching, persoonlijk contact. In de Advizo Academy borgen we de kwaliteit van onze PROFF’s. Onze diensten ontwikkelen zich voortdurend op basis van hun ervaringen en de feedback op ons dagelijks werk.
Onze kernwaarden
Wij staan voor een aantal kernwaarden. Wij dragen deze zelf uit, en verwachten ook van onze medewerkers dat zij volgens deze kernwaarden handelen. Zo werken we altijd met echte PROFF’s:
Professioneel
Professionaliteit draagt bij aan een goede kwaliteit van het werk. Wij zien professionaliteit als een tweeledig begrip: in de basis is het een kwaliteit die je bezit, tegelijkertijd is het een kwaliteit die voortdurend kan worden ontwikkeld. Hoe? Door altijd scherp te blijven op verbeterpunten, door recente ontwikkelingen in het werkveld in de gaten te houden en door te leren van praktijkervaringen.
Respectvol
Respectvol handelen staat bij ons hoog in het vaandel. Voor ons houdt dit in dat we bij iedereen op zoek gaan naar zijn/haar kwaliteit en waar die het beste tot zijn recht komt. Of er nu een opdrachtgever tegenover ons zit met een probleem dat moet worden opgelost, of een (jeugd)zorgprofessional op zoek naar een baan. Wij streven ernaar om een voor iedereen zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.
Open
Binnen Advizo zijn we eerlijk over de (on)mogelijkheden. Ons streven is immers om alle partijen op de lange termijn te helpen en niet alleen een korte termijn oplossing te bieden. Laagdrempelig contact en open communicatie zijn hierin onze belangrijkste ingrediënten.
Fris
Wij staan voor een eigentijdse aanpak, plezier in het werk en snel schakelen. We houden van wat we doen en dat is merkbaar! Wat wij regelen, gebeurt snel en goed. Dit wordt door onze PROFF’s en opdrachtgevers een frisse werkwijze genoemd.
Flexibel
Voor elk personeelsprobleem binnen de jeugdhulpverlening is een passende oplossing te vinden, dat is wat wij geloven. Omdat niet elk bedrijf hetzelfde is, maken we ons plan graag in samenspraak met onze opdrachtgevers. Door onze persoonlijke en flexibele aanpak weten we zeker dat onze oplossing aansluit bij wat er nodig is.
