Dit wordt jouw functie:
Als Medewerker Veilig Thuis bij een van onze opdrachtgevers in Utrecht neem je meldingen aan en adviseer je professionals of inwoners over situaties die te maken hebben met huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Dit gebeurt zowel telefonisch als digitaal. Jij bent de persoon die iedere melding of vraag zorgvuldig afweegt. Hierbij kan je denken aan; hoe ernstig is dit, wat is hier nodig, kan de beller verder met deze tips of moet Veilig Thuis direct ingrijpen?
In deze functie schakel je veelvuldig met collega’s om zo snel mogelijk de veiligheid te herstellen. Afhankelijk van de problematiek heb je ook contact met de Jeugdbescherming en/of Jeugdreclassering.
“Samen” is erg belangrijk binnen de organisatie. Mensen zoeken elkaar op voor advies en er wordt optimaal gebruik gemaakt van elkaars specialisaties en kennis.
Kan jij niet wachten om onderdeel te zijn van deze mooie organisatie waar “samen” aan de basis ligt? Lees snel verder en solliciteer direct!
Als Medewerker Veilig Thuis bij het Advies & Meldpunt ga je:
- Rapporteren, ieder contact wordt netjes gedocumenteerd
- Overleggen met collega’s of specialisten zoals een Gedragswetenschapper of Vertrouwensarts om tot een passende vervolgstap te komen
- Geschikte hulpverlening inzetten indien nodig
- Gezinnen en hulpverleners coördineren en toezien op voortgang en verbetering van de situatie
Dit krijg je:
- Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de € 3.352,22 en € 5.036,05 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Thuiswerken is mogelijk;
- Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
- Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever;
- Fijne collega’s om op terug te vallen die je graag ondersteunen;
- Een informele werksfeer waar naast hard werken ruimte is voor ontspanning, humor en aandacht voor elkaar.
Dit heb je:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek of Orthopedagogiek
- Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren met je diploma of middels het doorlopen van een praktijkprogramma)
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
- Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling
- Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep
Jouw toegevoegde waarde:
- Je maakt een inschatting van de emotionele en fysieke veiligheid van de cliënt en zijn omgeving en maakt waar nodig afspraken om de veiligheid te herstellen
- Je bent niet alleen een crisisinterventie-expert, maar ook een voorstander van preventieve maatregelen. Het gevoel dat je helpt om huiselijk geweld en kindermishandeling te voorkomen, voegt een extra laag van voldoening toe aan je werk
- Het Advies en Meldpunt is niet alleen een werkplek, maar ook een omgeving waar je persoonlijk groeit. Je ontwikkelt vaardigheden in communicatie, probleemoplossing en samenwerking terwijl je werkt aan complexe zaken die er echt toe doen
Ben jij geschikt voor het Advies & Meldpunt?
In de gezinnen waarvoor meldingen worden gedaan, spelen diverse problemen, zoals huiselijk geweld, psychiatrie, ouderenmishandeling, complexe scheidingen en opvoedproblemen. Je moet dus stevig in je schoenen staan. Daarnaast zijn de belangrijkste persoonskenmerken waar we op letten bij deze vacature:
- Je bent empathisch, stressbestendig en professioneel
- Je werkt planmatig waardoor je goed het overzicht kan bewaren
- Je bent analytisch en doorziet hierdoor snel de situatie en je vindt het leuk om zaken tegen elkaar af te wegen om te bepalen welke stappen er kunnen worden genomen
- Je kan goed samenwerken met verschillende typen mensen
Je staat er niet alleen voor
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als medewerker Veilig Thuis je plek te vinden. We bieden je vaste contactmomenten die in het teken staan van persoonlijke ontwikkeling. Ook word je als professional automatisch onderdeel van de Advizo Academy, waardoor je altijd up-to-date blijft in je vakgebied en prettig kunt blijven werken.
De organisatie en Advizo zorgen voor:
- Persoonlijke begeleiding door een coach
- Toffe personeelsuitjes!
Solliciteer direct!
Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Esmay de Schipper en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
Meer weten over deze vacature?
Esmay de Schipper is onze HR Adviseur en vertelt je graag meer.
Werken bij Advizo
Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Zo verloopt het sollicitatieproces
- Je solliciteert bij ons
- We nemen contact met je op
- Kennismaken
- We leggen je voor aan één van onze opdrachtgevers
- Optioneel: assessment
- Op gesprek bij de opdrachtgever
- Aan de slag!
