Dit wordt jouw functie:
Voor een van onze opdrachtgevers in Amsterdam zijn wij op zoek naar Jeugd- en Gezinsprofessionals met specifieke kennis van en ervaring met het werken met meervoudige en complexe en/of veiligheidsproblematiek. Kinderen op een stabiele, veilige en verantwoorde manier opvoeden is helaas niet in elk gezin vanzelfsprekend. Dit kan verschillende oorzaken hebben zoals bijvoorbeeld financiële problemen, gebrek aan kennis of het gedrag van het kind.
Bij deze organisatie is er een gezamenlijk doel: kinderen en jongeren van alle nationaliteiten moeten zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Een mooi doel waar jij als Jeugd- en Gezinsprofessional een onmisbare schakel in bent! Vanuit een coördinerende rol sta je het gezin bij in uiteenlopende problemen. Wegens de veiligheidsproblematiek waar je mee te maken krijgt, ben je veelal langdurig betrokken bij gezinnen.
Klinkt dit jou als muziek in de oren? Lees snel verder en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van deze veelzijdige organisatie!
Als jeugd- en Gezinsprofessional ga je:
- Op bezoek, je komt dus bij gezinnen thuis, op scholen, buurthuizen, etc. Zo ben je zichtbaar voor de gezinnen
- Gesprekken voeren met het gezin om de hulpvraag in kaart te brengen. Dit kan van alles zijn, denk aan vragen over opvoeding, financiën en veiligheid
- Als de hulpvraag duidelijk is, een plan van aanpak opstellen om de gezinsdoelen te behalen
- Indien nodig, specialistische hulpverlening in gang zetten
- Contact onderhouden met de hulpverleners om de doelen te monitoren
- Rapporteren, de doelen en stappen worden duidelijk vastgelegd
- Overleggen met collega’s over jouw caseload en hoe de gezinnen zo goed mogelijk te ondersteunen om hun doelen te behalen
- Als Jeugd- en Gezinsprofessional met expertise Veiligheid, neem je het voortouw bij complexe/veiligheidszaken
- Je werkt samen met formele en informele partners in de wijk, zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming Amsterdam of het Buurtteam Amsterdam
Dit krijg je
- Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de € 3.352,22 en € 5.036,05 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
- Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.
- Een uitgebreid inwerkprogramma om jou warm welkom te heten
- Een informele werkomgeving waar ruimte is voor autonomie en ontwikkeling
- Je kan op elke locatie gebruikmaken van een Swapfiets
- Per 1 februari is er de mogelijkheid een NS businesskaart voor zakelijk gebruik te krijgen
Ben jij geschikt als jeugd- en Gezinsprofessional?
Als Jeugd- en Gezinsprofessionals is geen dag hetzelfde. Je krijgt met verschillende gezinnen te maken en daardoor erg uiteenlopende hulpvragen. De belangrijkste persoonskenmerken voor deze functie zijn:
- Je bent empathisch, stressbestendig en professioneel
- Je werkt planmatig waardoor je overzicht behoudt over jouw casussen
- Je bent analytisch en vindt het leuk zaken tegen elkaar af te wegen om te bepalen welke vervolgstappen en kunnen worden genomen in belang van het gezin
Je staat er niet alleen voor
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als jeugdconsulent je plek te vinden. We bieden je vaste contactmomenten die in het teken staan van persoonlijke ontwikkeling. Ook word je als professional automatisch onderdeel van de Advizo Academy, waardoor je altijd up-to-date blijft in je vakgebied en prettig kunt blijven werken.
De organisatie en Advizo zorgen voor:
- Persoonlijke begeleiding door een coach
- Toffe personeelsuitjes!
Solliciteer direct!
Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Zoë Kampen en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
Werken bij Advizo
Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Zo verloopt het sollicitatieproces
- Je solliciteert bij ons
- We nemen contact met je op
- Kennismaken
- We leggen je voor aan één van onze opdrachtgevers
- Optioneel: assessment
- Op gesprek bij de opdrachtgever
- Aan de slag!