Dit wordt jouw functie:
Als groepswerker ga je aan de slag bij één van de leef-, behandel- of zelfstandigheidsgroepen. De dagelijkse gang van zaken op de groep is jouw verantwoordelijkheid. Je geeft het goede voorbeeld aan de kinderen door de manier waarop je dingen doet, praat, en omgaat met anderen. Ondertussen help je de kinderen om zich te ontwikkelen en meer grip te krijgen op hun eigen leven en gedrag. Dit doe je samen met collega’s en een ervaren gedragswetenschapper. Je onderhoudt contacten met de ouders van de kinderen en belangrijke instanties, zoals school. Ieder kind dat onder jouw verantwoordelijkheid valt, voelt zich gezien en gehoord.
Als groepswerker ben je een belangrijke schakel in het dagelijks leven van de kinderen op jouw groep. In de ochtend zorg je dat ze op tijd opstaan, eten en naar school gaan. Terwijl ze op school zitten, heb jij de tijd om onder andere rapportages bij te werken, ouders te bellen, praktische zaken te regelen en intake- of evaluatiegesprekken te voeren. Na schooltijd zijn jij en je collega’s weer het eerste aanspreekpunt voor de kinderen. Je vangt ze op, vraagt ze hoe hun dag was, eet gezamenlijk en bedenkt leuke activiteiten voor de avonden en het weekend.
Als groepswerker Jeugdzorg werk je wisselende diensten, waardoor je soms ook ’s avonds, ’s nachts of in het weekend aan het werk bent. De werksfeer is informeel. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de groep. Een goede onderlinge samenwerking en communicatie is dus onmisbaar!
Als groepswerker jeugdzorg ga je:
- Alles doen wat hoort bij het alledaagse leven op een groep, zoals o.a. huishoudelijke taken;
- Kinderen begeleiden met het huiswerk (doordeweeks);
- Activiteiten begeleiden in de avonden of weekenden;
- Intakegesprekken voeren met de ouders;
- Begeleidingsplannen opstellen, die je afstemt met de gedragswetenschapper;
- Contacten onderhouden met ouders, school of jeugdzorgwerkers over de situatie van het kind of de jongere;
- Rapporteren hoe het gaat met ‘jouw’ kinderen of jongeren;
- Plannen van aanpak en evaluaties schrijven;
- Evaluatiegesprekken voeren met de kinderen en hun ouders, over hoe ze de begeleiding ervaren en welke doelen zijn behaald;
- Overdrachten schrijven voor je collega’s, om de werkdag zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Dit krijg je:
- Salaris volgens schaal 8 van de CAO Jeugdzorg: tussen de € 2.808,78 en € 4.171,02 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.
Dit heb jij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is;
- Minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
- Je weet de juiste prioriteiten te stellen en komt afspraken na;
- Je communiceert en rapporteert duidelijk over je acties;
- Je werkt makkelijk samen, je bent een teamplayer;
- Je staat regelmatig stil bij je eigen rol in je team en de dynamiek die er is;
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid tot het werken in onregelmatige diensten;
Jouw toegevoegde waarde:
- Je zorgt voor een goede sfeer op de groep;
- Je begeleidt en stimuleert kinderen om te werken aan hun doelen en hun vaardigheden te vergroten;
- Je onderhoudt contacten met het netwerk van de kinderen (bijv. ouders, externe instanties en scholen);
- Je bent actief aanwezig bij caseload-overleg en teamvergaderingen.
Ben jij geschikt als groepswerker jeugdzorg?
Twijfel je nog of je geschikt bent voor een functie als groepswerker jeugdzorg? De belangrijkste persoonlijke eigenschappen waar we op letten zijn:
- Je bent enthousiast, flexibel en je houdt van onverwachte situaties;
- Je sluit goed aan bij jongeren, je spreekt de taal van de groep;
- Je bent betrokken en betrouwbaar.
Je staat er niet alleen voor
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als groepswerker je plek te vinden. We bieden je vaste contactmomenten die in het teken staan van persoonlijke ontwikkeling. Ook word je als professional automatisch onderdeel van de Advizo Academy, waardoor je altijd up-to-date blijft in je vakgebied en prettig kunt blijven werken.
De organisatie en Advizo zorgen voor:
- Persoonlijke begeleiding door een coach
- Toffe personeelsuitjes!
Solliciteer direct!
Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Lennard Vaandrager en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
Meer weten over deze vacature?
Lennard Vaandrager is onze Manager Flexpool en vertelt je graag meer.
Werken bij Advizo
Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Zo verloopt het sollicitatieproces
- Je solliciteert bij ons
- We nemen contact met je op
- Kennismaken
- We leggen je voor aan één van onze opdrachtgevers
- Optioneel: assessment
- Op gesprek bij de opdrachtgever
- Aan de slag!
