Dit wordt jouw functie:
Als gezinsprofessional begeleid je gezinnen met uiteenlopende opvoed- en opgroeivragen. Je werkt systeemgericht en betrekt hier ook het netwerk van het gezin bij. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het begeleidingstraject en biedt daarnaast zoveel mogelijk zelf de benodigde hulpverlening aan. Dit doe je samen met collega’s uit jouw wijkteam, zoals gezinsondersteuners en ervaringsdeskundigen. Het kan ook voorkomen dat er specialistische zorg nodig is. Jij bent dan diegene die een specialist inschakelt en regie voert over de casus.
Aan de start van iedere nieuwe casus is er een onderzoek uitgevoerd door een triageprofessional. Deze informatie gebruik jij bij het opstellen van een gezinsplan. Hierin wordt er gespecificeerd welke rol iedereen heeft en naar welke resultaten wordt toegewerkt. Om het hulpverleningstraject goed te borgen, vul je periodiek vragenlijsten in samen met het gezin. De uitkomsten hiervan bespreek je intern met de gedragswetenschapper, om samen te kijken hoe het traject verloopt en of er verbetering mogelijk is.
Elke situatie is anders en vraagt een andere aanpak. Daarom is je werk als gezinsprofessional heel afwisselend! Je werkt vanuit een multidisciplinair team waardoor er veel kennis in huis is en je de mogelijkheid krijgt om te leren van jouw collega’s. Daarnaast neem je deel aan interversie en casuïstiekbesprekingen.
Als gezinsprofessional ga je:
- Huisbezoeken doen, je komt dus bij de gezinnen thuis;
- Gezinsplannen maken aan de hand van de hulpvraag van het gezin;
- Passende hulpverlening in gang zetten wanneer dit nodig is;
- Overleggen met collega’s over jouw caseload en hoe je de jongeren en hun ouders zo goed mogelijk kunt ondersteunen om hun doelen te behalen;
- Een belangrijke rol spelen in het verbeteren van de jeugdhulp binnen de gemeente.
Dit krijg je:
- Salaris volgens de CAO jeugdzorg in salarisschaal 9 of 10: tussen de € 3.080,79 en € 5.036,05 bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband;
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
- Veel ruimte voor leren en ontwikkeling.
Dit heb jij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
- Ervaring in het werken met gezinnen;
- Kennis van wet- en regelgeving, de sociale kaart van Alphen aan den Rijn en samenwerkingspartners;
- Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep..
Jouw toegevoegde waarde:
- Je brengt de hulpvraag van het gezin in kaart;
- Je stelt gezinsplannen op, verleent hulp en coördineert de hulpverlening;
- Je versterkt de zelfredzaamheid van het systeem. Dit doe je door gebruik te maken van hun eigen kracht en hulp vanuit het netwerk;
- Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt de samenwerking tussen deze partijen te versterken voor een beter resultaat;
- Je stimuleert en motiveert jongeren, gezinnen en het netwerk.
Ben jij geschikt als gezinsprofessional?
Als gezinsprofessional kom je soms in heftige situaties terecht. Je moet dus stevig in je schoenen staan. Ook is het belangrijk dat je positief blijft, waarbij je steeds weer op zoek gaat naar mogelijkheden om de jongere en het gezin verder te helpen. Daarnaast zijn er nog een aantal andere persoonskenmerken waar we op letten bij ambulant begeleiders:
- Je bent empathisch, stressbestendig en professioneel;
- Je hebt goede gespreksvaardigheden en een uitstekend observeringsvermogen;
- Je durft complexe onderwerpen bespreekbaar te maken, je bent hierin doortastend;
- Je kunt je onpartijdig opstellen.
Je staat er niet alleen voor
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als ambulant begeleider jeugdzorg je plek te vinden. We bieden je vaste contactmomenten die in het teken staan van persoonlijke ontwikkeling. Ook word je als professional automatisch onderdeel van de Advizo Academy, waardoor je altijd up-to-date blijft in je vakgebied en prettig kunt blijven werken.
De organisatie en Advizo zorgen voor:
- Persoonlijke begeleiding door een coach;
- Opleidingsbudget;
- Toffe personeelsuitjes
Solliciteer direct!
Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Maartje van Gerrevink en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
Meer weten over deze vacature?
Maartje van Gerrevink is onze HR Adviseur en vertelt je graag meer.
Werken bij Advizo
Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Zo verloopt het sollicitatieproces
- Je solliciteert bij ons
- We nemen contact met je op
- Kennismaken
- We leggen je voor aan één van onze opdrachtgevers
- Optioneel: assessment
- Op gesprek bij de opdrachtgever
- Aan de slag!
